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背景调查
分析需求
在通过与客户的深入沟通,详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点,与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析。
分析需求
人才寻访与甄选
根据我们对客户行业及需求的深刻认识,为所招聘岗位制定详细的寻访方案。依托我们的数据库,人脉以及网络,寻找每一位潜在的候选人。
人才寻访与甄选
签订协议
明确所需招聘岗位的职责、任职条件、特别要求及相应的薪酬福利等。协议中包括职位描述、招聘方法、项目周期、后期保证及费用构成等。双方达成共识签字确认。
签订协议
推荐与面试
通过与潜在候选人进行多层次、全方位的面试、评估、仔细甄别,我们会挑选最合适的候选人给到客户并安排面试。
推荐与面试
背景调查
当客户初步选定一个候选人时,我们将应客户要求对候选人做背景调查,以保证该候选人信息的真实可靠性。
背景调查
推荐成功
客户与候选人签订雇佣协议,按照协议约定支付猎头服务费。
推荐成功
服务优势
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专业服务 全程跟踪
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